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孟村县“三举措” 做好机构编制实名制管理工作

http://zz-px.com 点击次数:?  2020-05-18 

一是掌握实情,及时更新。通过查看花名册、实地核对等方式,核查部门(单位)落实机构编制实名制管理是否到位,机构设置是否与批准文件一致,人员数量、职务、所在内设机构等信息是否与系统相同等。重点查看实名制管理系统是否及时更新,是否反映改革成果,切实提高实名制管理的准确性。

二是建立台账,有据可查。依托机构编制实名制信息系统,健全完善机构编制电子台账,包括机构历史沿革台账、编制人员统计台账、年度人员变动台账等。日常工作中采取实名制信息管理平台和机构编制电子台账同步运行、同步更新的“双台账”管理模式,确保两个台账信息对等,机构编制数据随查随有、随用随新。同时,对出入编纸质材料建档立卷,便于后续查找利用。

三是维护数据,科学分析。将信息化手段与传统方式相融合,依托机构编制统计及实名制网络管理系统,客观、准确分析各层级编制构成是否合理、各行业系统编制占比是否科学、各部门(单位)超(空)编情况是否突出。综合考虑实有人员年龄结构、学历情况等,在实现财政供养人员只减不增的前提下,合理配置机构编制资源,切实提高编制使用率。


信息来源:孟村县委编办
责任编辑:综合处